Работа в cabinet comptable : обмен опытом

[Ani.Cha]

AniCha,

а другие коллеги (за исключением той, о которой Вы уже писали) получают повышение?
Есть ли на фирме грейды / тарифные разряда?

П.С. ещё из опыта: у нас работала девушка, пришла одновременно со мной, ушла этим летом. У неё был опыт работы в другом кабинете 5 лет до того как она сюда пришла.
Здесь она не боялась брать разные досье, хотя поначалу она задавала много вопросов более опытным коллегам. У неё было много переработок (по вечерам из дома, по выходным). И вот на годовом собрании она приводила в качестве аргументов большую нагрузку, сложность проектов (постепенно всё больше и больше таких проектов), эффективность (отсутствие mali по проектам : так как у неё было огромное количество часов переработки, а в программе учёта рабочего времени невозможно поставить более 39 часов, то у неё были прямо отличные показатели). Ну и что... Ей повысили зп на 45€ / месяц, она и ушла после 2 лет работы. Зато теперь шефы переманили подругу нашего будущего expert-comptable, которая работала в другом городе, где априори более высокие зарплаты. Логика...

в ваша коллега просила повышение после 2х лет работы? ещё зависит наверно кака зп в начале было. если в начале достаточно хороший уровень думаю хоть как старайся не будет повышения.

из новостей за эту неделю мне повысили зп с января на 8.8% брут. я все решала только когда лучше начать разговор.
не знаю что на них повлияло, возможно подняли всем. я сказала шефу спасибо я как раз думала тоже про повышение но ждала 2 года в компании. и хотела просить больше. это как то в автоматически вылетело. возможно не надо было...

[Mustique]

в ваша коллега просила повышение после 2х лет работы? ещё зависит наверно кака зп в начале было. если в начале достаточно хороший уровень думаю хоть как старайся не будет повышения.

из новостей за эту неделю мне повысили зп с января на 8.8% брут. я все решала только когда лучше начать разговор.
не знаю что на них повлияло, возможно подняли всем. я сказала шефу спасибо я как раз думала тоже про повышение но ждала 2 года в компании. и хотела просить больше. это как то в автоматически вылетело. возможно не надо было...

AniCha,

только увидела Ваше сообщение.

Поздравляю!
Наверное, это редкость, когда повышение происходит по инициативе шефа, до просьбы со стороны работника .
А Вы хотели просить прибавку на 10% - 15%?

Насчёт моей бывшей коллеги: насколько я знаю, она просила после года, а потом примерно после 1,5 лет в компании. После чего уже подала заявление.
У нас изначально зарплаты неплохие, скажем так, на уровне средней в регионе. Знаю, что во многих других cabinets d'expertise comptable предлагают меньше.
Но у нас большой разрыв в з/п внутри фирмы между "старыми" сотрудниками и новыми.

[IrinaH]

Девочки, опять я к вам за помощью.
Работаю в новом кабинете ровно год. На двух собеседованиях делала постоянно упор, что хотела бы пойти выше, чем просто saisie. Конечно, не уровень эксперта, но хотя бы делать отчёты, декларации и закрывать отчётные периоды. За прошедший год единственное отличие от предыдущего кабинета : не делаю ввод, провожу только ревизию счетов и декларации НДС. И всё. Становится скучно. Но поправьте меня, если это нормально, бвозможно, я ошибаюсь и первый год должен быть таким.
Начинаю смотреть на предложения в инете: нужно как минимум делать bilan et lisse fiscal. Я это делать не умею.
Есть ли смысл пройти formation, чтобы знать как это делать? И потом искать новое место. И если кто-то такое обучение проходил, то какое заведение посоветуете? Мне хотелось бы на удаленке.
На нынешнем месте держит пока только то, что 2 дня на удаленке могу работать. Но зарплата чуть выше минималки. Больше никаких avantages нет.
На текущий момент опыт работы в кабинетах 5 лет.

[Ani.Cha]

не знаю есть ли такое обучение. мне кажется нет. у меня диплом дсж и dscg, где по идеи все сложные моменты должны разбирать. это мне помогает, но огромную часть я узнала и узнаю на практике.
когда вы говорите что проверяете счета это ведь и есть часть билана. или вы смотрите только правильность записи факутр по счетам?
есть ли у вас возможность например попросить начать делать самые простые отчёты Sci и бнс?
из моего опыта, когда через 2.5 года я поменяла кабинет мне дали портфель клиентов но ничего супер сложного. когда делала первые биланы смотрела как было сделано в прошлом году.
сейчас у меня полноценный портфель, но супер сложные клиенты делаю на пару с экспертом. общий опыт 4.5 года.
хочу вам признаться что куча всего узнаю нового каэдую неделю. такое ощущение что нет края и конца этой бух. вернее части связанные с фиск.и cotisation. [[B[/B]QUOTE=IrinaH;1062692924]Девочки, опять я к вам за помощью.
Работаю в новом кабинете ровно год. На двух собеседованиях делала постоянно упор, что хотела бы пойти выше, чем просто saisie. Конечно, не уровень эксперта, но хотя бы делать отчёты, декларации и закрывать отчётные периоды. За прошедший год единственное отличие от предыдущего кабинета : не делаю ввод, провожу только ревизию счетов и декларации НДС. И всё. Становится скучно. Но поправьте меня, если это нормально, бвозможно, я ошибаюсь и первый год должен быть таким.
Начинаю смотреть на предложения в инете: нужно как минимум делать bilan et lisse fiscal. Я это делать не умею.
Есть ли смысл пройти formation, чтобы знать как это делать? И потом искать новое место. И если кто-то такое обучение проходил, то какое заведение посоветуете? Мне хотелось бы на удаленке.
На нынешнем месте держит пока только то, что 2 дня на удаленке могу работать. Но зарплата чуть выше минималки. Больше никаких avantages нет.
На текущий момент опыт работы в кабинетах 5 лет.[/QUOTE]

[Ani.Cha]

а ещё хочу добавить что 2 дня из дома это очень хорошо. кабинеты не часто предлагают. максимум 1 день. может зависит от региона? вы в каком городе?

[Koshechka]

IrinaH, в принципе, Вы сами можете посмотреть (как самообразование) какие линии / колонки каких таблиц в laisse fiscale соответствуют каким бух счетам. До таблицы 2057 включительно. Таблица 2058А - переход от бух результата к налогооблагаемому. Здесь уже надо знать, что добавить по законодательству и что вычесть.
Действительно, попросите вначале простые предприятия.

[IrinaH]

не знаю есть ли такое обучение. мне кажется нет.

Вот, например, нашла навскидку:

https://www.cegos.fr/formations/comp...liasse-fiscale

https://www.orsys.fr/formation-compt...e-fiscale.html

https://formation.lefebvre-dalloz.fr...e-gestion_1130

Но вопрос: получу ли я нужные знания на таких краткосроных курсах. Нет желания выбрасывать деньги.

[Ani.Cha]

за 2 дня выучить все нереально в принципе. какие то азы думаю будут давать для руководителей, чтобы могли задавать правильные вопросы своим бухгалтерам

[IrinaH]

когда вы говорите что проверяете счета это ведь и есть часть билана. или вы смотрите только правильность записи факутр по счетам?

Это банальная проверка счета: если есть оплата фактуры, а самой фактуры нет (делаю запрос поставщику или самому клиенту), lettrage, отсутствие doublon, банальщина, одним словом.
Сегодня посмотрела мой портфель клиентов: их там...два! За почти полтора года работы два клиента! И то я не веду их от и до, только привожу счета в порядки и декларации по НДС.
Менеджер мой по 2-3 дня на удалёнке, ей мною заниматься некогда. Я недавно спросила про bilan, она сказала, что скорее всего с января следующего года. Зарплата минималка, премий по результатам прошлого года никаких совсем.
Кроме того, у меня подозрение, что меня с зарплатой обманули: около меня сидят две дамы на такой же должности, уже 4-5 лет, у каждой двое детей, а одна из них месяц назад родила третьего. Я очень сомневаюсь, что они сидят на минималке как я.

[elfine]

IrinaH, у Вас совсем какая-то тоскливая ситуация. Вы в активном поиске были или только объявления просматриваете? В интеримах досье создали? Хотя бы в них собеседования прошли? В регионе совсем плохо с работой?

Мне кажется, нет смысла цепляться к понятиям bilan или liasse fiscale. Не может быть, чтобы за 5 лет в кабинетах Вы совсем ничему не научились.

Пробовали искать например посты comptable fournisseurs? Зарабатывать в любом случае будете больше в любом другом месте. На том уровне, на каком Вас держат, по-моему всё равно теряете время. И деньги. При нынешней-то инфляции.

[IrinaH]

elfine, comptable fournisseurs есть такие предложения. В целом, предложения есть, но зарплата у большинства почти такая же.
Я просто думаю есть ли смысл поговорить с менеджером или директором здесь, или уже начать искать.

[elfine]

IrinaH, судя по тому, что описываете, лучше искать и активно. Ну хорошо, даже при такой же зарплате есть места, где чему-то ещё научитесь или где больше социальных льгот.

Менеджер отсылает Вас аж к январю, о чём тут ещё говорить. Обучение - это всегда хорошо, но надо серьёзное, чтобы какой-то диплом или titre был на выходе. Иногда работодатели обучение охотно оплачивают. Единственное, что я не поняла. Может Вы ищете именно кабинеты. Некоторые предпочитают именно их. Если не Ваш случай, надо расширить поиск, а опыт в кабинете использовать как козырь, но не акцентировать то, что было мало клиентов и что мало поручали делать, выжать максимум из навыков, представить сильные стороны того, чему научились.

[dva.raz]

Я бы тоже посоветовала на предприятие пойти. Кстати, там есть вероятность, что вы сами будете делать билан и все декларации, а эксперт сторонний только подпишет.
Да и много чего другого. Бывают холдинги, и внутри разные предприятия с разно бухгалтерией.
Плюс, есть разные премии, participation au resultat для всех сотрудников, например.

[IrinaH]

Девочки, вот честно, боюсь предлагать себя на бухгалтера предприятия. Хотя, наверное, там тоже может быть должность assistant , можно хотя бы с неё, я думаю, начать

[Ani.Cha]

тоже считаю что надо искать другое место и срочно. и зп маленькая и новому не учитесь.

[Mashoulia]

Вы сами можете посмотреть (как самообразование) какие линии / колонки каких таблиц в laisse fiscale соответствуют каким бух счетам. До таблицы 2057 включительно. Таблица 2058А - переход от бух результата к налогооблагаемому. Здесь уже надо знать, что добавить по законодательству и что вычесть.

Поддержу Кошечку - я когда перешла с гос.бухгалтерии в EPIC, мне просто сунули под нос мейл с напоминанием об обязательстве декларировать liasse fiscale + TVA, а потом всё сама-сама. В нете всё есть

[elfine]

боюсь предлагать себя на бухгалтера предприятия

Вы же не подаёте на comptable unique. Обычно на месте есть команда, где Вам объяснят, что надо делать. Можно и assistant, но для CV лучше дальше без "aide" и "assistant". В некоторых коллективных соглашениях бывают разные градации, можно быть comptable, но не таким, который делает прямо всё. В любом случае чем больше попросят делать, тем быстрее научитесь. Везде есть своя специфика, которой можно научиться только на месте, а не на курсах. Смотрите всё, что попадается, проходите собеседования, будет больше ясности.