Как я работу во Франции искала

[POLKAN]

В мой последний визит в АНПЕ попался заинтересованный человек. Порасспросив меня о моих поисках работы, открыто сказал, что я в яме (для меня это не было новостью, я и сама вижу, что дело не двигается).

Нужно изменить тактику: идти на предприятия. Предлогов может быть несколько:

-сказать, что послали свою кандидатуру и пришли поинтересоваться результатом.
-сказать, что ищете работу и собираете информацию о всех ближайших предприятиях. Говорить нужно с ответственным по персоналу.

Цель - чтобы вас узнали, это все-таки не письмо безликое, а живой человек. А после живого контакта о вас вспомнят быстрее. Тем более, что 55% вакансий расходится без опубликования в АНПЕ и других подобных организациях.

Конечно, такой метод работает, когда им пользуются единицы. Потом двери перед такими "собиральщиками информации" закрываются. Пока это еще не массовое явление, может сработать.
Я пока им еще не воспользовалась, но придется, по-видимому, хотя занятие не очень веселое.

[Marti]

POLKAN, А если звонить сначала, еще ДО отправления CV ?

[novice2000]

Marti, вполне возможно, что звонок и результатов не даст. Потому что Вам сразу могут сказать: "Нет, мы сейчас персонал не набираем". А вот если Вы отправите кандидатуру, то есть шанс, что даже если сейчас она никого не заинтересует, то потом, через какое-то время, может возникнуть потребность в Ваших услугах, и тогда с Вами свяжутся.

[Marti]

Марти, вполне возможно, что звонок и результатов не даст.

Novice2000, Я понимаю, только я уже разослала свои письма в компании, работающие с Россией или Украиной, и находящиеся в моем регионе, было 1 собеседование (без позитивного результата) и несколько писем-отказов.
Вот и думаю - может их обзвонить?
Кто-то пробовал обзванивать или "обхаживать" компании?

[vrubelru]

novice2000, примите искренние поздравления!!!!!! ну теперь Вы пойдете в esprit?! в который раз убеждаюсь, что главное- настрой и немного удачи!

[novice2000]

ok_fr, все эти этапы были пройдены. На

www.societe.com

, как правило, информация самая краткая и часто без е-мейлов. Я искала через Гугл сайты компаний, где, естественно, информация представлена наиболее полно, но, в крайнем случае, остается посмотреть на тех сайтах, которые Вы перечислили.

[novice2000]

vrubelru, спасибо! До Esprit еще есть, куда заглянуть, но теперь я его запросто могу себе позволить, особенно в период распродаж.

[vrubelru]

novice2000, ну вот я об этом мы друг друга поняли.. очень очень за Вас рада!!!! такие удачи всиляют надежду- раз у Вас получилось, значит, и у нас получится!!!! подниму за Ваше здоровье вечером бокальчик пусть у Вас удастся все задуманное!

[novice2000]

vrubelru, спасибо огромное! Вам тоже удачи и успеха!

[Bee Maya]

novice2000, браво: очень четко, ясно и кратко - проделанная работа шокирует, но мы все через это проходили, отличная статья для новичков в этом деле

и искренние поздравления

я в свое время когда руки опускались, всегда говорила, что поиск работы это как изучение языка, сначало прогресс, затем застой, опять прогресс, опять застой - это нормально, но отчаиваться никогда не нужно кто ищит тот всегда найдет

[novice2000]

Marti, ноги собьете, пока всех их обойдете. Отказ - это уже практически бесповоротно, даже время тратить не стоит. А вот туда, откуда не ответили, вполне можете и зайти - мало ли, не дошло до нужного человека письмо, затерялось, не обратили на него внимания - у меня такое тоже было.
И в конце концов, попробуйте отправить и по другим эскпортерам - мало ли, вдруг заинтересуются. Я бы Вам советовала не зацикливаться только на экспортерах, сотрудничающих с Россией и Украиной.

[Marti]

Марти, ноги собьете, пока всех их обойдете.

Это вообще-то не моя идея - обходить компании, мне даже представить трудно (я только по импорту-экспорту не меньше сотни писем отправила)!

Я подумала, а не написала: звонить в те компании, котоые не ответили с вопросом "какое развитие Вы даете моему предложению работать в Вашей команде?"

Это дает результаты, как Вы думаете?

[VGIK]

Добрый вечер. Кстати не знаю как у вас а у нас на счет билетиков на автобус......Если ты работаеш,но стоишь на учете в АNPE как demandeur d'emploi, имееш право на 5 тикетов с 10 поездками безплатно. Экономия почти 50 е

[ulitochka]

Но до первого марта я еще числюсь безработной, так что завтра обрадую их тем фактом, что на одну безработную в их списке станет меньше.

А я вот как раз считаю, что сниматься с учёта не надо (ни из ANPE, ни из агентств по временному трудоустройству). То есть Вы работаете и в конце каждого месяца пишете в декларации АССЕДИКУ: проработала столько-то часов, работу искать продолжаю. А вдруг к лету Вам придёт более интересное предложение?

И ещё хочу дать совет, исходя из собственного опыта. Можно записаться не только в ANPE по месту жительства, но и в близлежащие агентства в радиусе 30-50 км. Я уже писала, что дважды находила работу через ANPE. Так вот, эти предложения поступали от агентсва, которое находится в 30 км. от нашего города, и в котором я параллельно записалась. То есть, каждое агентство ищет кандидатов для вакансий исключительно в своей базе данных.

[novice2000]

То есть Вы работаете и в конце каждого месяца пишете в декларации АССЕДИКУ: проработала столько-то часов, работу искать продолжаю

Спасибо за совет. Мне и свекровь тоже самое порекомендовала, поэтому я так и сделаю. Тем более, что у меня даже не CDI, так что все оправданно.
Кстати, я позвонила тетеньке из АНПЕ, изложила ей весь расклад, а она мне сказала: "Вы теперь должны сняться с учета". Я покивала головой и ответила ей вопросом: "А это как осуществляется, на сайте?" Ответом было: "Ну я не знаю точно, как это делается, наверное, на сайте, но, короче, снимайтесь с учета". Я выпала в осадок - пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что!

[ulitochka]

"А это как осуществляется, на сайте?"

Очень просто. Либо в конце месяца Вы "забываете" декларацию АССЕДИКА и Вас автоматически вычёркивают, либо на вопрос "êtes-vous toujours en recherche d'emploi?" отвечаете отрицательно.

[novice2000]

Очень просто. Либо в конце месяца Вы "забываете" декларацию АССЕДИКА и Вас автоматически вычёркивают, либо на вопрос "êtes-vous toujours en recherche d'emploi?" отвечаете отрицательно.

Да я уже это все поняла. Меня просто тетенька удивила, которая сама абсолютно не в курсе, кк это все происходит, и пребывает в полной уверенности, что к декларации Асседика это не имеет никакого отношения (как выяснилось из разговора с ней)

[shisha]

ulitochka,
а меня сняли с учета независимо от моего желания , т.к. ANPE знало, что я приняла это предложение. Еще мне на работе сказали, что если у вас меньше 35 часов в неделю, вы можете оставаться записанным, если больше - то нет. Не знаю, насколько это достоверная информация.

А разве ANPE все свои вакансии не выкладывает на сайте? Это я к тому, что вы получали приглашения из других агентств.

[novice2000]

shisha, мне сказали так, что если бы это был CDD с испытательным сроком месяц или два, то они бы меня на протяжении испытательного срока ниоткуда не вычеркивали. Но принимая во внимание "осведомленность" этой дамы...
А насчет вакансий АНПЕ: действительно, Вы можете найти предложения и других агентств, но только вот сами они Вам что-то навряд ли предложат.

[ulitochka]

А разве ANPE все свои вакансии не выкладывает на сайте? Это я к тому, что вы получали приглашения из других агентств.

Это было в 2000 году, предложения мне присылали по почте

[novice2000]

Не думаю. Ведь, скорее всего, Вы попадете на секретаря или на любого другого человека, который вообще не в курсе. Я бы спрашивала: "Я такого-то числа Вам отправляла кандидатуру. Получили ли Вы ее? Рассмотрели ли? Кто рассматривал?"

[Marti]

Очень полезные мысли!

[POLKAN]

ПОЛКАН, А если звонить сначала, еще ДО отправления ЦВ ?

Не стоит.
Лучше уж позвонить после отправки, чтобы поинтересоваться что они думают о моей кандидатуре, почему она не прошла, чего мне не хватает. Получите советы и поймете, в каком направлении работать, плюс еще и запомнитесь.

А при пеших походах нужно делать так:

приходите и говорите: "я вам СВ послала несколько дней назад (4 дня примерно, даже если это ложь, секретарь не в курсе или забыл, или выбросил ваше СВ ), хотела бы узнать результат, а заодно получить побольше информации о вашем предприятии, чтобы понять, стоит ли мне вас беспокоить в будущем и рассчитывать на что-то (вполне вероятно, что это не совсем то, что вы ищете).

Про секретаря: рекомендуется начинать фразу так: "Можете ли вы мне помочь: к кому я могу обратиться по такому вопросу...?" Можно добавить, я знаю, что вы сейчас не набираете персонал, и моя цель - иметь побольше информации для успешных поисков работы, а так как ваше предприятие меня заинтересовало...".

Если отказывает, спросите секретаря, как она думает, может ли ваш профиль заинтересовать предприятие. Нельзя ли назнчить встречу с ответственным лицом.

Просите встречи с ответственным (по персоналу или нач.отдела, если повезет). С отв. коротко представьтесь и задавайте вопросы о заводе, об отделе, который вас интересует, о претендуемой должности. Попросите органиграмму, численность персонала, есть ли женщины на схожей должности, которые , возможно, пойдут в декрет. Когда? С какими поставщиками работаете, соответствует ли мой профиль тому, что вы ищете, планируется ли расширение предприятия.Когда? Думаете ли вы, что моя кандидатура может вас заинтересовать? Главное, говорить не о себе, а о предприятии.
Оставьте СВ.

Рассказали однажды случай, когда девушка очень хорошо подготовилась,ее отобрали на должность. Она задала кучу вопросов начальнику отдела, с кот. будет работать непосредственно, другую кучу - отв. по персоналу (насчет зарплаты и всяких льгот).
Последняя встреча была с директором предприятия. И, поскольку, она уже получила всю нужую ей информацию, у него она не спросила ничего.
Директор, видя такую незаинтересованность и нежелание поговорить о своем любимом детище (заводе), был разочарован и отказал! А девушка уже считала себя принятой.
Представляете ее реакцию после?

Так что задавайте побольше вопросов о предприятии, это не менее важно, чем ваши ответы!

[Marti]

POLKAN, возможно, это хорошая идея, но, честно говоря, мне лично все-таки трудно представить идти на предприятия; если Вы решитесь это проделать, расскажите, пожалуйста, о результате (на практике).

[Gulya]

novice2000, поздравляю вас с успехом !
Я вот тоже ищу работу уже на протяжении 8 месяцев и пока безрезультатно. Все что вы написали выше о своем поиске работы было и у меня, только я ни получила пока ни одного приглашения на собеседование. И письмо мотив. и СВ отредактировала и приняла в счет советы девочек на форуме, НО..
Я ни дня до этого не работала во Франции, кроме стажа по окончании учебы который прошел замечательно, но не было возможности остаться в той компании, т.к. она была не большая и стажеры были во всех отделах и выполняли работу, как наемные работники.
Вот и сегодня читаю ваш опыт поиска работы и радуюсь за вас, что все получилось! A я все также пишу свои письма кандидатур спонтане и как обычно одни отриц. ответы. Вот тоже подумываю, но пока не решаюсь идти на предриятия и представляться лично, как советуют выше.
К тому же у меня маленький ребенок и я это немного усложняет мою организацию в случае предложений работы в другом городе. Я уже потеряла надежду найти что-либо подходящее и согласна на любую работу и зарплату, хотя у меня фр.диплом Вас+4 и наш русский универ., что и вводит в заблуждение работодателя. Как быть, я не знаю.

[novice2000]

Gulya, ни в коем случае не теряйте надежду. Она - это самое ценное, что у Вас сейчас есть. Закрывайте глаза на неудачные попытки, не отчаивайтесь ни в коем случае. У Вас же и образование французское, и стаж Вы здесь же проходили! Так что не все запущено, отнюдь! А насчет работы в соседнем городе - посмотрите, докуда Вы можете добраться на поезде или автобусе, чтобы и дорога немного времени занимала, и предприятие было недалеко от станции или остановки. Я в России час до работы добиралась, и здесь примерно так же будет, только здесь - это уже соседний город. Расширяйте границы поиска по предприятиям. Я тоже сначала рассчитывала найти по большей части в образовательных учреждениях работу, но потом расширила до секретарской работы, работы в гостиницах и турагентствах. Так и нашла. Чего и Вам от всей души желаю!

[Gulya]

novice2000, спасибо за поддержку. Я уже давно расширила свой поиск, но вот только теперь мои дипломы надо прятять и привирать наверное в СВ, правда я не уверена что можно.
Спасибо еще раз и буду надеяться все-таки.

[novice2000]

Gulya, не надо, не прячьте! Никогда не знаешь, что может пригодиться. Я начинаю работать не по специальности, с языками буду иметь дело только опосредованно, перехожу из гуманитарной среды в коммерческую. Так вот их именно то и впечатило, что я много где поработала и много чему успела поучиться. Так что никогда нельзя быть уверенным, что впечатлит работодателя. Другое дело, если у Вас специальности совершенно разные по Вашим дипломам. У меня три резюме - для должностей, где может пригодиться мое знание языков (секретариат, переводческая деятельность...), для преподавательских должностей (эти два резюме почти идентичны, ибо и там, и там - акцент на языках) и для должностей, где может пригодиться мое музыкальное образование - вот там акценты расставлены уже совсем по-другому.

[alell]

novice2000,
Спасибо за позитивный заряд и удачи Вам! По поводу ANPE, я не знаю что в вашем контракте написано, но я бы перестраховалась. Думаю, пока вы не на CDI, лучше отмечаться в ASSEDIC, просто вам надо будет указывать отработанные часы и зарплату brute.

[POLKAN]

ПОЛКАН, возможно, это хорошая идея, но, честно говоря, мне лично все-таки трудно представить идти на предприятия; если Вы решитесь это проделать, расскажите, пожалуйста, о результате (на практике).

Я ходила в поисках стажа : результат удивил, потому что нашла три заинтересованных предприятия. А до этого на все мои письма - отказ везде. Я уж совсем ни на что не рассчитывала, ходила, потому что центр подготовки требовал, без никакой надежды, успокаивая себя тем, что хоть у людей поспрашиваю, как им работается.

А насчет такого поиска работы советник АНПЕ рассказал, что у него был один безработный, который никогда долго в этом статусе не задерживался. Когда он его спросил, как он умудряется делать, он ему об этом методе и рассказал.