#1
16.04.2017, 10:28
|
|
Бывалый
Дата рег-ции: 07.08.2007
Сообщения: 174
|
Рабочий контракт и др. юридические вопросы
Здравствуйте, дорогие форумчане!
1. Подскажите, пожалуйста, какие документы требуется предоставлять при “новом” трудоустройстве с предыдущего места работы? 2. При трудоустройстве Вы, вероятно, внимательно читаете контракт и проверяете информацию о предприятии по различным реестрам. Как еще можно проверить благонадежность предприятия и потенциальную долгосрочность отношений? 3. Какими могут быть последствия того, что в контракте указывается сумма зарплаты отличная от той, которая выдается на руки? Благодарю Вас. |
|
#5
16.04.2017, 11:28
|
|
Бывалый
Дата рег-ции: 07.08.2007
Сообщения: 174
|
Спасибо за участие. На самом деле это достаточно простой вопрос. И так происходит уклонение от уплаты налогов. Это влияет на пенсию работника, на невозможность взять кредит, к примеру. А на что еще влияет маленькая зарплата, указанная в контракте? Спасибо.
|
|
#6
16.04.2017, 11:32
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2012
Сообщения: 10.398
|
Olenka85, я прекрасно понимаю следствие. Но здесь это не практикуется на нормальных предприятиях. А если договариваются в черную, так скорее всего вообще на словах договоренность, никто не будет себя фальшивыми данными подставлять. Если вам напишут два евро в час оплату, работодатель может иметь огромные проблемы, при обращении работника в суд.
|
|
#7
16.04.2017, 12:37
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 30.04.2005
Сообщения: 26.775
|
Квартиру приличную не снимете. Можете вообще ничего не снять у агенств.
Теневой бизнес какой-то. |
|
#8
16.04.2017, 12:54
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 29.01.2010
Откуда: Москва-Paris-London-Luxembourg
Сообщения: 2.489
|
[QUOTE=Olenka85;1061352847Как еще можно проверить и потенциальную долгосрочность отношений?
[/QUOTE] Простите, но вопрос немного наивен. Никто долгосрочных отношений вам не сможет гарантировать нигде, если вы не на CDI и не госслужащий, но и СDI контракт вас не защитит от банкротства компании.
__________________
"Ученье-свет, а неученье-тьма" А.В.Суворов Продам недорого/отдам вещи для девочки от 3 месяцев и старше |
|
#16
16.04.2017, 14:53
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2012
Сообщения: 10.398
|
Никак. Им достаточно разговора с вами. Могут повторно пригласить на собеседование. Ну и испытательный срок. Мало кого интересует, что было на другом предприятии. Если, конечно, оно не во Франции, тогда теоретически могут навести справки.
|
|
#17
16.04.2017, 14:54
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2012
Сообщения: 10.398
|
|
|
#19
16.04.2017, 16:05
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 31.05.2006
Откуда: 74
Сообщения: 2.191
|
Olenka85, можете предоставить Certificat de travail, который вам на предыдущем месте работы выдали.
__________________
Обобщения почти всегда оказываются следствием недостатка личного опыта. photovision |
|
#20
16.04.2017, 17:24
|
|
Администратор
Дата рег-ции: 05.06.2003
Откуда: Paris - UK
Сообщения: 19.389
|
Действительно, будет логично продолжить уже существующую тему.
__________________
Everything changes and nothing stands still. Tout coule et rien ne demeure. |
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Как получить рабочий контракт (для визы) | полярник | Работа во Франции | 67 | 04.03.2010 14:18 |
Рабочий контракт: воссоединение семьи | Путешественник1 | Административные и юридические вопросы | 26 | 24.01.2010 17:57 |
Рабочий контракт для мамы | soleil | Административные и юридические вопросы | 4 | 19.06.2007 19:03 |
Рабочий контракт: пошлина | NataliaViktorov | Административные и юридические вопросы | 5 | 06.01.2007 18:37 |
Рабочий контракт для au pair | lavande | Работа во Франции | 6 | 20.06.2004 00:53 |